Der Unterschied - oder: warum Sie mehr erwarten können!

Gerade in der Technik herrscht seit Jahren ein deutlicher Mangel an gut qualifizierten Bewerbern.

  •  Der Rücklauf in Form aktiver Bewerbungen auf ausgeschriebene Technikerpositionen fällt in der Regel deutlich schwächer aus als es im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich der Fall ist.
  • Nur selten ist der Ideal-Techniker unter den Interessenten, die sich auf Print- und Online-Inserate direkt bewerben.
  • Häufig ist es nötig, entweder Abstriche bei den Ansprüchen zu machen oder weiterzusuchen.

Aber die Uhr tickt! Jede weitere Stellenausschreibung kostet Geld, jede über Monate unbesetzte Stelle verursacht hohe Opportunitätskosten!

 

Das Ziel, den idealen Kandidaten zu finden, wird durch Personalvermittlung schneller UND günstiger erreicht. 

 

Mit TECHNIKERvermittlung entscheiden Sie sich für einen eigentümergeführten, effektiven und effizienten Partner für die Vermittlung technischer Angestellter in eine langfristige Festanstellung!

 

Damit Sie uns als Ihren fachlich qualifizierten und vertrauensvollen Partner kennenlernen können, nehmen wir uns zunächst Zeit für ein persönliches Gespräch. Nur dann wissen wir genau, welche Anforderungen Sie an neue Mitarbeiter stellen und wer langfristig zu Ihnen passt. 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Wir bemühen uns Sie als Partner zu gewinnen und werden Sie begeistern!